一个组织具备的核心能力是适应变化，如何提升组织和成员应对变化能力是组织发展部门着力突破的方向，在众多的策略、流程和方法中，引导以其独特的价值观和多元的工具体系，激发集体智慧，培养责任共担，促发内生动力，因而成为组织发展和变革的首选。

3000元/人

● 书面案例的评估费

● 现场演示的评估费

● 报告评估费

● 行政管理费用

（场地证书邮寄费等）